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Kaupapa Maori aussi pertinent que le profit pour les corps tribaux

Les rapports publics sur les grandes entreprises tribales et maorites ont augmenté au cours de la dernière décennie. Les principaux articles sur les pages d'affaires reflètent l'appétit croissant de l'opinion publique afin d'être informé des règlements des traités, des investissements maoris et des affaires générales des Maoris. Les entreprises maoris sont des investisseurs naturels à long terme et des partenaires de NZ Inc et aussi une excellente source de fonds d'investissement et de sécurité. L'augmentation des rapports et des communications n'a toutefois pas abordé le problème réel pour la plupart des entreprises maorites, qu'elles soient effectivement Pertinente pour les personnes, pour les membres tribaux ou les propriétaires fonciers qui,faux rolex perpetual oyster, en fin de compte, possèdent les biens dont les entreprises sont responsables. Les résultats financiers ne sont pas la seule mesure pertinente pour de nombreux membres tribaux et propriétaires fonciers maoris. Bien que potentiellement une source de fierté, les états financiers sont plus d'actualité pour les chroniqueurs de journaux et les consultants professionnels pour discuter des boissons du vendredi soir. La relève repose davantage sur la capacité des gouverneurs / gestionnaires de relier les organisations à «leur peuple» et de générer des richesses significatives Des opportunités de bien-être pour les individus et les membres de whanau. La relève pour les Maoris se rapporte souvent à la façon dont les valeurs, les tikanga et l'identité des Maoris sont exprimés de manière pratique par l'investissement et la distribution. Dans l'exercice de leurs fonctions et responsabilités,replique rolex oyster occasion, les gouverneurs des organisations maorites cherchent souvent à ' Bonne gouvernance 'et' meilleures pratiques 'pour construire le socle de l'organisation. Des stratégies, des plans, des politiques et des directives complexes forcent les équipes de gestion à s'assurer que les résultats financiers, les profils de liquidité et de levier, les scores d'engagement et les autres paramètres de politique sont atteints. Des concepts tels que manaakitanga et kaitiakitanga commencent à jouer de la deuxième joule aux outils de gestion tels que le bénéfice net et les taux d'obstacles. En conséquence, les rapports organisationnels et les communications peuvent souvent être faussés vers ce qui peut être important pour une bande étroite d'intervenants plutôt que les personnes qui possèdent finalement l'organisation.Les rapports et les communications commencent alors à orienter la stratégie organisationnelle vers ce que les médias financiers,faux rolex oyster perpetual femme, les normes comptables Conseil, et la Haute Cour peut considérer appropriée avec moins d'attention sur kaupapa Maori. À mon avis, c'est là que de nombreuses organisations maorites et leurs gouverneurs et gestionnaires courent le risque de se tromper. Nous sommes enseignés par l'expérience professionnelle, les programmes de MBA, les facultés de droit, les cours d'instituts de direction, nous devons opérer selon les normes légales,rolex oyster perpetual date contrefaçon, comptables, d'investissement et autres. Cependant, kaupapa Maori est ce que de nombreux membres tribaux, propriétaires fonciers et la main-d'œuvre Maori , Sont inspirés par. Ce n'est pas un cas de l'une ou l'autre des normes et Kaupapa Maori est fondamental pour le succès de l'organisation maori. La capacité des entreprises maorites à se connecter et à influencer positivement la vie des membres tribaux individuels, des propriétaires fonciers et de leur whanau d'une manière maori N'a jamais été aussi important. L'augmentation du bénéfice net et de la valeur liquidative et l'amélioration du coût à servir sont des objectifs organisationnels significatifs. Mais ces types d'objectifs et les normes de gouvernance et de gestion qui les accompagnent ne sont que des moyens pour une fin qui devrait être faite C'est la bonne chose pour leur peuple. Si la pertinence n'est pas établie et maintenue, il y aura des défis pour conserver l'achat des membres iwi et les processus de nomination de gouvernance. Les gens soutiennent joyeusement les principaux agents de la diversité dans les grandes sociétés occidentales et peut-être un chef d'état-major ou chef kaupapa L'agent tikanga est opportun. Nos fonctionnalités Top StoriesDrivenC'est-ce que c'est comme conduire le Lotus Espirit de James Bond? Ne rencontrez jamais vos héros? Ll, ce n'est pas toujours le cas.True CommercialMy Food Bag sacs de plus grande taille Fournisseur de livraison de nourriture à domicile My Food Bag a déménagé dans un nouveau bâtiment à Parnell.

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By jake
Added Aug 11

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